SDGsへの取り組み

社員の昼食（おかず）を会社で支給し、健康的でバランスの取れた食事を提供しています。 また、ソフトドリンクバーの設置や作業服のクリーニングサービス、鍼灸療術等の治療費補助制度など、清潔でリフレッシュできる環境を整えることで、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

社員の健康維持と福祉向上を目的に、定期的な健康診断の受診、インフルエンザ予防接種を会社で実施しています。 社員の健康リスクを早期に把握し、予防措置を講じることで、健康で生産的な職場環境を維持しています。

社員の資格取得やセミナー参加を積極的に支援するために、勉強奨励に対する書籍・教材購入補助制度を設け個々のスキル向上を促進しています。 社員全員でお客様の工場を見学をすることで、お客様を知り、仕事の意義を学びます。 また、高校生向けのインターンシップを実施し、次世代の人材育成にも力を入れています。

かほく市および津幡町の障害者施設への支援（寄付）を行うとともに、施設との連携を図り障害者の働く場を提供し、多様性とインクルージョンを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。これにより、すべての人々に平等な就業機会を提供し、社会的な壁を取り除くことを目指しています。

使用電力量の現状を把握し、効率的な生産計画を立案することで、省エネルギーの推進に取り組んでいます。 エネルギーの無駄を減らし、環境負荷の低減を目指していきます。

材料の戻り材を再利用し、リサイクルの促進に取り組んでいます。また、過剰在庫を避けるため、生産計画を工夫することで、資源の無駄を削減しています。

工場内にLED照明を導入し、エネルギー効率を向上させることでCO2削減を実現しています。また、産業廃棄物関係業者と連携し、徹底した廃棄物管理を行うことで、資源の再利用と廃棄物の削減を進めています。 高品質（寸法精度、無欠陥）で美しいアルミ鋳物を提供することによりお客様の加工工数を減らします。

ペーパーレス化を進めることで紙の使用を削減し、森林保護を推進しています。また、製品出荷の際に通いカゴを使用することで、使い捨ての梱包材を減らし、環境負荷を低減しています。